人身损害
请问孕妇在上班期间发生流产能不能算为工伤事故
请问孕妇在上班期间发生流产能不能算为工伤事故 你好。请问孕妇在上班期间发生流产能不能算为工伤事故，如果不是工伤事故，请问按照国家的相关规定（妇幼权益）可以追究公司的民事责任吗？如何对孕妇作出相关的补偿？标准是多少？谢谢
问题状态：已过期
提问人：认定工伤（广东－深圳）
提问时间：2009-08-17 18:07
提问人：认定工伤（广东－深圳）
提问时间：2009-08-17 18:07
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如果流产确实是因为工作原因造成的，就属于工伤。
公司至少应当承担相应的医疗费、应当按时足额发放工资
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