合同纠纷
公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿
公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿 公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿，但是一直没有给我书面确认却一直催我赶快交接。请问我可以拒绝交接吗？有没有什么法律依据?谢谢!
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-12-02 20:54
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-12-02 20:54
已有7位律师回答了该问题
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要求公司书面签订协议
追问：谢谢张律师!可是人事一直拖着不给书面协议，我可以明确拒绝交接吗?有没有法律依据?追问：谢谢律师，我可以明确拒绝交接吗?有没有法律依据?回答：你可以要求公司签订书面协议的同时办理交接，另外协商过程中建议你录音 -
可以要求经济补偿金，要有书面通知。
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建议先签订书面赔偿协议，再办理交接。
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協商解決，最好書面協議
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1、要求书面协议好，不然办完交接手续后，存在无法索要赔偿的情形；
2、若员工主动提出离职的，单位是可以无需支付经济补偿金的。 -
你可以提出与公司赶紧书面确认。
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你应该交接，公司不给补偿，可以申请劳动仲裁。
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