可要求签订不固定劳动合同，如用人单位拒绝，可要求支付每满一年赔偿一个月本人工资。

根据劳动合同法规定,就你所述情况,合同到期单位不同意续签的,应当支付你四个月工资的经济补偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.

在用人单位工作每满一年补偿一个月的工资

要求支付每满一年赔偿一个月本人工资。

可申请劳动仲裁要求支付每满一年赔偿一个月本人工资

单位应该给你提供相当于11个月工资标准的补偿金。另外，如果本案中2008年后，双方合同已经签过两次的话，合同到期后，单位应该为你签无固定期限劳动合同。

满一年补偿一个月的工资

咨询劳动部门

劳动合同到期后，用人单位不续签，需要支付劳动者经济补偿金。
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

应按解除算，因单位不应调岗，否则不得认定终止，应视为双方协商解除，要求支付经济补偿金11个月。