法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在的部门是计件工资,平均有5300元,现在公司下调单价百分之15我们不同意
我在的部门是计件工资,平均有5300元,现在公司下调单价百分之15我们不同意 我在的部门是计件工资,平均有5300元,现在公司下调单价百分之15我们不同意,我们该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-11-30 18:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复
我现在的工作是按个人计价算工资,现在因为我做的快,公司高了,厂里在没有改计件单价的情况下
2个回复
我在公司做计件产品,现在公司要把产品从外面买回来,公司要把我们转到别的部门去
0个回复
我和公司签订了劳动合同,工作了三年。公司把我们的部门外包了,为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司
1个回复
公司给工资打折,现在又降计件单价。还要叫员工上班,每天只给两个人三个货做,一个货八块钱
1个回复
在单位拿计件工资,单价由公司定,每当月底工资超过4000元,公司就会下调单价
1个回复
我6月份辞的职,但是4月份的工资只发的计件工资(我们是计件加保底)找老板他说公司规定离职的没保底
9个回复
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价(我们是计件每天每天要工作16个小时
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点