合同纠纷
本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法
本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法 本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－宝鸡）
提问时间：2015-11-30 13:45
提问人：ask201……（陕西－宝鸡）
提问时间：2015-11-30 13:45
已有1位律师回答了该问题
-
你好，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法 1个回复
- 劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同， 5个回复
- 用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗 6个回复
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回复
- 单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？ 1个回复
- 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的单位逾期不支付经济补偿金追加50%的赔偿金现在是否还有效 5个回复
- 单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是 5个回复
- 用人单位违反劳动合同约定的劳动条件本人要求解除劳动合同 3个回复
