合同纠纷
工作5年没签定劳动合同 现在被要求辞退
工作5年没签定劳动合同 现在被要求辞退 我跟同事2个人属于村里的招商人员到招商公司实习招商 但是一直在那个公司工作了5年 一直在为那个公司做事 期间没有签定过劳动合同 现在这个公司要我们回村里去 但是村里也不接收 请问 可以申请劳动仲裁吗 追究哪方面的责任
问题状态：已解决
提问人：xioulu……（上海）
提问时间：2011-07-20 14:11
提问人：xioulu……（上海）
提问时间：2011-07-20 14:11
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除非你和村里的单位签订了劳动合同和劳务派遣合同,你应该起诉实际发生劳动关系的企业,即招商公司
已有3位律师回答了该问题
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，工作满一年支付一个月的经济补偿金
追问：那是追究哪边的责任呢? 村里 还是招商公司?回答：是招商公司的责任 -
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
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