劳动纠纷
我2010年公伤10级，现已离职，如果公司拒付一次性伤残再就
我2010年公伤10级，现已离职，如果公司拒付一次性伤残再就 我2010年公伤10级，现已离职，如果公司拒付一次性伤残再就业补助金怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2015-11-27 15:48
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2015-11-27 15:48
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求，如公司不支付可以申请仲裁要求公司支付
追问：有时限规定吗？就怕老板拖时间回答：如对方不支付可以马上申请仲裁追问：是不是可以先向劳动监察局投诉？仲裁耗时很长吧回答：你自己考虑，那种方式更好追问：我想知道哪种方式更快回答：你自己考虑，那种方式更好
咨询专业律师
相关咨询
- 麻烦我问下，我2014年发生工伤属于车祸，如果离职可否向公司所要一次性就业补助金 麻烦我问下 3个回复
- 麻烦我问下，我2014年发生工伤属于车祸，如果离职可否向公司所要一次性就业补助金 0个回复
- 如果在公司上班，离职的话，会一次性把工资接清么？ 1个回复
- 什么情况下可以享受一次性伤残补助，主动离职能否享受！是公司直 3个回复
- 9级伤残离职后公司不赔怎么办？如果仲裁，要多久？ 0个回复
- 员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？ 3个回复
- 每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？ 2个回复
- 关于离职的问题，3月口头申请离职，公司不放人，现已拖了3个月，如果我强行离职，能领到我该有的工资吗？ 7个回复
