您好,我想咨询一下,我在幼儿园上班,现在还是试用期,提前半个月说的
试用期提前三天通知,就可以解除劳动合同。必须支付工资
说法没有法律依据,试用期也有权获得劳动报酬,试用期内提前三天通知即可。
你好,不合法,你可以申请劳动仲裁。
可以先协商处理、