工伤赔偿
因工受伤，解除无固定期限合同
因工受伤，解除无固定期限合同 我在工作中受伤，现已经进行工伤鉴定为十级，我与公司签定无固定期限合同，请问在什么期限内，我可以主动同公司解除劳动合同，有劳动补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：610658……（广东－深圳）
提问时间：2011-07-19 08:54
提问人：610658……（广东－深圳）
提问时间：2011-07-19 08:54
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你随时可以解除劳动合同，公司应给与你一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性失业补助金。
已有8位律师回答了该问题
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委托律师处理
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任何时间提前一个月可要求，但主张经济补偿金，必须和单位协商一致
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你可以要求解除劳动合同，并要求公司支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残补助金。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者提起30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。如属用人单位没有过错的、劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济赔偿金。但因你已经工伤鉴定为十级伤残，可按工伤保险条例享受相应的工伤待遇。
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你可以提前一个月提出解除劳动合同，因工伤离职的有补偿。
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您好！您可以随时要求解除劳动合同，并按工伤保险条例享受工伤待遇。
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按照工伤条例进行赔偿
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