合同纠纷
没签合同，拖欠工资，还有扣除工资，该怎么办？
没签合同，拖欠工资，还有扣除工资，该怎么办？ 我们是找了广告公司给介绍的兼职促销工作，当时承诺我们的是一天70元底薪5元的表现奖金，工资做完即给，后来打电话问工资，她们说要次月，又等了一月，又说在等一个月，现在已经到了时间，问什么时候发工资，说承接的企业不满意我们表现要扣除一半工资，就是每天工资只有35元左右，该怎么办才能要回我们的工资呢？
问题状态：已过期
提问人：so米修（浙江）
提问时间：2011-07-18 21:51
提问人：so米修（浙江）
提问时间：2011-07-18 21:51
已有4位律师回答了该问题
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可以向当地劳动监察大队举报。
追问：您好，那个劳动监察大队会受理吗 我刚才看了一些信息好像有些会不给予受理的哦 我们这个希望大么 有十几名促销员 一个人一千多的工资回答：可以受理。 -
劳动仲裁。
追问：劳动仲裁该怎么找呢？我们都是大学生 做兼职的！回答：有劳动监察大队，那里是可以得到答复的。追问：恩，谢谢你了，我想问问 如果我们找劳动仲裁，要回底薪的机率大不大呢？而且我们没有任何的文件形式的资料 都是口头的承诺！回答：应该是可以要回的。 -
协商不成的话起诉要求足额支付工资。
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可以通过劳动仲裁。
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