如果你们签订了合同，并且合同中明确约定工作岗位，单位单方面变更属于无效的 ，你可以拒绝，并向劳动监察投诉。

你好，坚持要求单位履行原劳动合同，不同意换岗。
不能辞职，如果辞职将没有经济补偿。