劳动纠纷
律师你好！我遇到的问题是这样的，公司未按约定付工资，我要离职公司不批准，说要离职要提前半年申请。公司
律师你好！我遇到的问题是这样的，公司未按约定付工资，我要离职公司不批准，说要离职要提前半年申请。公司 律师你好！我遇到的问题是这样的，公司未按约定付工资，我要离职公司不批准，说要离职要提前半年申请。公司没有劳动合同，还有两个月工资，不给离职不结工资。请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：1322160602（浙江－杭州）
提问时间：2015-11-26 07:34
提问人：1322160602（浙江－杭州）
提问时间：2015-11-26 07:34
已有4位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉。
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未签劳动合同的，可以随时离职，并可以要求支付双倍工资、经济补偿等
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您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁
追问：赵律师您好！请问，劳动监察投诉不受理范围。其中一条（ 违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被投诉的；）可以详细解释下吗？是公司注册起两年内没被发现不受理，还是其它 -
劳动仲裁解决争议。
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