可以申请工伤认定，根据工伤鉴定结果确定赔偿金额，获得工伤保险理赔。保险不足以赔偿的部分，可以要求对方赔偿50%。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。如有需要请来电，以作详细解答。

单位的做法不合理。可以申请工伤认定，根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤，可以要求享受工伤保险待遇。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

1、你非主要责任，属于工伤，有权享受工伤待遇。应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、单位要求你赔偿保险理赔以外的全部费用并处罚500元违法。

单位，对你处罚500元违法，保险以外的医疗费用等费用应当由单位承担，可以申请工伤。

单位这样做肯定是不合理的，可来电讲明详细情况。

单位的做法不合理。可以申请工伤认定，根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤，可以要求享受工伤保险待遇。

单位的行为，于法无据，明显不合理。

单位处理不合法，你无责任全部承担。

单位的做法不合理。可以申请工伤认定，根据鉴定结果要求单位赔偿。

因公发生交通负伤，且非主要责任，可以申请做工伤认定；
另也可以向肇事的另一方主张赔偿，按照责任划分主张

不合理，建议申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。

申请工伤认定,依法享受工伤待遇.