你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时要有个长期的打算，既然要裁员，说明企业效益不好也没有好的前景。

你好，本人提出离职的，不支付经济补偿金，建议收集证据后申请仲裁，单位违法，应承担相应的法律责任。