合同纠纷
我在公司工作了7个月，公司总拖延工资，不签劳动合同，我可以得
我在公司工作了7个月，公司总拖延工资，不签劳动合同，我可以得 我在公司工作了7个月，公司总拖延工资，不签劳动合同，我可以得到什么补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（青海－海西）
提问时间：2015-11-24 16:23
提问人：ask201……（青海－海西）
提问时间：2015-11-24 16:23
已有1位律师回答了该问题
-
你好！可以申请劳动仲裁，按照法律规定，要求一个月的经济补偿及六个月的双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权 3个回复
- 拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20 6个回复
- 辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 7个回复
- 我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍 3个回复
- 劳动合同已到期，公司拖延不予办理工作交接，我该怎么办 1个回复
- 劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司 4个回复
- 劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能 1个回复
