张艳强律师 VIP2011-07-17 09:15

你好！合同未到期你为什么要辞职呢！

提前一个月申请就可以辞职了，工资的话用人单位应依合同按时足额给付。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；  
    （二）未及时足额支付劳动报酬的； 
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；  
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

没续签劳动合同你可以马上走人。工资用人单位不能拖欠。还可以得到11个月的2倍工资赔偿。

你好，用人单位没有及时与你续签合同，你是有权随时提出解除双方劳动关系的。并且用人单位是无权以此为由扣你工资的。
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