劳动关系由新公司承继，无法要求买断。

你们有权要求买断工龄或者要求工龄连续计算。

你好，可以协商的。

如股权转让不影响劳动合同继续履行的，公司无义务补偿，更无义务赔偿。

你们应该劳动仲裁，要求支付经济补偿金

公司股东变更，不影响劳动合同履行，不能要求补偿或赔偿。

可以提出协商。但公司有权拒绝。
你们的合同履行不受影响，继续有效的。

用人单位股东发生变更，用人单位本身是自始存在的，不存在赔偿的问题。

你好，厂里的工人一般不可以要去买断工龄，但是工龄继续计算，这个在劳动合同中必须要有体现。否则可以不签。有需要可以电话联系。