在某保险公司保费部上班，属于内勤编制，签订了劳动合同。但工作性质有外勤成份。有两个问题想咨询：
1. 在某保险公司保费部上班，属于内勤编制，签订了劳动合同。但工作性质有外勤成份。有两个问题想咨询：
1.当时我是以外引团队的身份进入公司的，我带着团队直接进入公司，职级是主管。享受公司方案政策，但至今没有兑现方案，几个部门互相推诿，也没有实际签字，只有他们的宣导文件，请问我怎么要回方案补偿？
2.因事情跟部门经理请假一个月，部门经理同意了，结果区经理不认，我离开半个月就私自撤职了我主管职位。第二个月未经我本人签字，也没有提前30日通知，就强制辞退，请问我怎么维权？