建议您保存好证据，比如电话录音、短信、其他工资发放的书面材料，用人向人民法院起诉，维护自己的合法权益。

如果是劳动关系，没有给签劳动合同，可以到劳动部门申请仲裁，要求双倍支付工资；如果是雇佣关系可以到法院起诉维权。

给私人开车，没有劳动关系，是雇佣关系，可以起诉追讨费用。