2015年6月17来现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同 2015年6月17来现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同，八月我强行要求公司缴社保，公司九月开始帮我缴社保但全部从我底薪扣除。综合医保801元，公司工资有发现金，有转支付宝，有银行卡转帐。没有工资条，打卡记录我弄不到…我如何维权，1：维权后双倍工资会按6000算吗？   2：时间是6月17日算起吗？我如何证明这个曰期？证明我的底薪6000？证明社保是全额从我底薪扣除的  3:如果公司满一年后跟我补签劳动合同，我该怎么做？希望具体解答，请勿官方套话。感激不尽。