劳动纠纷
暑假工工资问题
暑假工工资问题 我是一名学生，现在在一家工厂打工，并且签有合同，但我当时并没有说明我是暑假工，现在想辞职，主管说我当时没说明其身分，不批。我的岗位比普工高，如果我被批准辞工，被扣工资应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：樱花懒么（广东－东莞）
提问时间：2011-07-15 09:52
提问人：樱花懒么（广东－东莞）
提问时间：2011-07-15 09:52
已有2位律师回答了该问题
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属于雇佣关系，你可以提前一个月提出辞职，工厂不应扣你的工资。
追问：但我当时并没有表明自己身份，而且我厂有好多暑假工，如果他以暑假工的身份给我发工资，或则以一个短期工的身份给我发工资我应该怎么做？？回答：你有错在先，工厂按照暑假工给你发工资并无错。 -
只要是按照合同上确定的工作期间辞工的就没有问题。
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