会对公司产生风险吗 有一员工，因长期负重，现查出腰肌劳损，这能算是工伤吗？假如认定是工伤了。因腰肌劳损不会一次性彻底好，以后肯定会复发，这样再次住院，还可工伤报削吗？假如以后该员工离职了，拿着工伤证明要求公司赔偿他的损失，那么公司会承担什么责任？