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 劳动纠纷

工资问题?

工资问题? 我在事业单位工作,我们地区按设岗实行职称聘任,兑现后工资为3300多元,只发了5、6两个月,到7月份的工资却是1000多元,问银行说不清楚,问单位财务部门说县财政局直接扣除5、6月兑现的工作,7月份仍按兑现前工资发放。到目前为止,当事人甚至单位领导、单位财务部门都未能接到任何相关文件通知及扣发的理由(单位财务部门只是在事后接到了县财政一个部门的电话告知)。我们找了各有关单位,至今没有答复。咨询一下,这属什么性质,此行为是否违法,有解决的办法吗?恳请各位在百忙中给予帮助,万分感谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
问题状态:已过期
提问人:盼曙光(河北-唐山)
提问时间:2011-07-13 22:56
已有1位律师回答了该问题
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