合同纠纷
你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退
你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退 你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退，请问有赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-11-20 11:51
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-11-20 11:51
已有5位律师回答了该问题
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可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
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需要赔偿双倍工资。
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。 -
有的，协商解决要求双倍工资赔偿
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可以申请仲裁要求赔偿
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