你好，基本工资加经济补偿，每工作一年补偿一个月。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

如果是违法解除，赔偿金约合7到8个月工资；如果是合法解除，协议解除等，补偿金约合3到5个月的工资

辞退的理由是什么呢？若没有任何合法理由，你可以要求支付8个月工资的赔偿金。

协商解除一年一个月工资标准。

公司应该支付你双倍赔偿金