工厂有保底工资，请假工资怎么算？ 我们工厂给的保底工资是2500元，工资是按计件算工资，即计件工资不足2500元按2500元发工资，超出2500元按计件算工资。我部门两人上班，上月计件总工资只有4540元，我请假19小时了，工厂说规定请假不得超过16小时，超出16小时只能按件算工资，不再保底。工资：8小时x60天一19小时=461小时，4540元÷461小时=9.85元每小时，9.84元x221小时=2176元，实发两人总工资应是：2500元+2176元=4676元！请问这样算法合不合理？