先做劳动关系认定  在做伤残鉴定  然后再说赔偿

此种情况可以有两种途径救济：一是按照工伤赔偿，先认定事实劳动关系存在，需要劳动争议仲裁；接着认定工伤，劳动能力鉴定，最后主张工伤保险待遇赔偿。
二是按照人身损害赔偿中的雇主责任赔偿。
依据我多年处理经验，按照后一种方式寻求法律救济相对对你方有利。如果需要进一步咨询，请联系我电话或见面详细咨询。