薛东林律师 VIP2015-11-17 17:36

涉及：误工费，精神损失费，营养费。给他好好说说。

赔偿包括;医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，需要具体计算的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后处理赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

这个是需要计算赔偿的，估计赔偿项目有十几项的。

具体赔偿多少根据伤情程度确定，但对赔偿协议一定要认真对待，具体可以来电咨询

您好，需要根据具体情况具体分析，若是构成伤残，是需要有相关赔偿的。