拖欠工资 - 110法律咨询网

劳动纠纷

拖欠工资

拖欠工资公司总是想各种理由扣我工资面试的时候说好的最低工资2000 补贴900 可是做了3个月每次只发我1000多一点点补贴也米有问他们要他们说不给说什么不想干可以马上走之类的话

问题状态：已过期
提问人：愁小狸（江苏）
提问时间：2011-07-12 14:20

已有2位律师回答了该问题

110网律师2011-07-12 14:25

固定书面证据，向劳动部门举报。

电话咨询在线咨询

追问：举报了以后能补发我的工资么因为我问他们要工资单他们总是不给我米有证据他们可以赖的

回答：要有书面证据的，否则是无法主张的。
陈晓云律师2011-07-12 14:27

可以。因为一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师