哺乳期妇女被医院裁员怎么赔偿
您好,可以要求经济补偿。无权辞退。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要看裁员的理由,法律是禁止哺乳期裁员的
单位的做法不合法的。
医院违法,可申请劳动仲裁维权,要求赔偿损失