您好！周律师，我弟和他的单位未签订正式的劳动合同，只有一份《员工转正申请》 您好！周律师，我弟和他的单位未签订正式的劳动合同，只有一份《员工转正申请》，上面有其单位总经理签字，未有公司公章，可以认定劳动关系吗？我这里有其工资卡的详单，可以作为证据吗？我弟出交通事故后，单位未有上报工伤，（该单位并没有给员工上工伤保险），我现在做工伤认定需要确定其劳动关系，现在我应该怎么办？谢谢您！望帮忙指点一下。