劳动纠纷
异地单位违反劳动法如何追讨赔偿
异地单位违反劳动法如何追讨赔偿 我单位注册地在福建福州，进入这单位工作已5个月了，公司一直未签订劳动合同和购买社保，而我则一直工作在广州跑业务，接到业务就反馈给公司，所以广州没有该单位的办事处，发工资是银行或支付宝转账的。现在公司要辞退我，请问劳动仲裁可以在广州吗？还是只能去福州当地的劳动部门？另外能获得什么赔偿呢？谢谢
问题状态：已关闭
提问人：光之燃放（广东－广州）
提问时间：2015-11-18 10:50
提问人：光之燃放（广东－广州）
提问时间：2015-11-18 10:50
已有1位律师回答了该问题
-
如有证据证明在广州履行合同可以在广州申请仲裁，要求支付未签订合同的双倍工资
追问：由于没有文书之类的文件，广州也没有办事处，只有我的工资卡是广州开的户，不清楚这能否证明？另外公司没有签订劳动合同，故此无法证明“履行合同”在广州。
咨询专业律师
相关咨询
- 协商解除合同后还能对单位违反劳动法的情况要求赔偿吗 0个回复
- 原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿 0个回复
- 行政单位违反劳动合同如何赔偿？ 5个回复
- 获得单位违反劳动合同法的赔偿后是否还可以追究单位违反工伤保险条例责任 6个回复
- 本人46岁，患有糖尿病，单位安排我从事体力劳动，而且熬夜。请问他们违反劳动法吗？谢谢 0个回复
- 异地劳动赔偿如何申请强制执行 0个回复
- 企业违反劳动法如何赔偿 4个回复
- 1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同，职工能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 2个回复
