我是在赣州市某机关事业单位工作的临时工，今年8月合同期满，单位没有续签合同 我是在赣州市某机关事业单位工作的临时工，今年8月合同期满，单位没有续签合同，而如今我已怀孕8个月即将面临生产，单位领导找到我以各种理由要与我解聘，但是依据《劳动合同法》的相关规定，单位这么是违法的，如果单位坚持与我解聘，我该怎样维护我的合法权益，我能得到怎样的经济赔偿