合同纠纷
合同到期后辞职
合同到期后辞职 我在工厂上班，我的合同大约在今年5月底到期。一直到7月8号没有续签合同。现在因为主任安排活存在不公平现象，我以其他理由（出去做生意）为由，于七月九号递交了辞职报告。我现在就可以走吗？还有工资他有权利打七折吗？
问题状态：已过期
提问人：binaiq……（江苏－南通）
提问时间：2011-07-11 12:34
提问人：binaiq……（江苏－南通）
提问时间：2011-07-11 12:34
已有2位律师回答了该问题
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未签劳动合同，你可以随时离职，并要求支付经济补偿和工资
追问：合同签了2年到期就是没续签。。还在那做了一个多月。。他说现在就走扣工资。。合法吗？回答：不合法。。。。。追问：就是说。我不需要等一个月就可以走？你说的那个经济补偿是什么东东？谢谢回答：工作满2年得2个月工资的经济补偿追问：我现在就可以离职吗？ -
合同到期可以解除 工资照发 无权打折
追问：我可以随时走吗？回答：最后是提前15天通知用人单位追问：他已让我归还工具。我走合法吗？工资怎么弄，他要打折怎么办回答：合法 工作照发 打折无效 可以不理他
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