合同纠纷
我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同
我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同 我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-17 09:27
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-17 09:27
已有10位律师回答了该问题
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不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
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你好，公司违法，可以申请劳动仲裁维权。
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不合法，你可以申请劳动仲裁。
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你好，劳动法只规定单位不得非法辞退孕期女职工。因此如果这一个半月内单位辞退你，你可以申请劳动仲裁维权。但如果是单位不续签合同，则单位不属于违法行为。希望我的回答对您有所帮助。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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您好建议您协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求公司支付经济补偿金
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不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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