劳工咨询 有这样一个 问题咨询一下，我在一个服装厂工作有十几天，后来由于公司搬迁，我又意外怀孕，因为公司搬去的地方离家会很远，上班下班很不方便我又怀孕，所以决定不干了，但是我们没有签合同，只是签了一个入职表，当时我走得时候问经理要不要些离职之类的，经理说不用，等办完交接，我就没有做了，财务和介绍我进公司的督导说工资会按天算，现在我又听财务说我只上了十来天的班，不会给我发工资，请问他们这样算违法吗？麻烦谢谢！