合同纠纷
律师你好，我到公司上班才一个多月，没签劳动合同，手被机器搞伤了，大姆指指甲没了，属于重度轻伤
律师你好，我到公司上班才一个多月，没签劳动合同，手被机器搞伤了，大姆指指甲没了，属于重度轻伤 律师你好，我到公司上班才一个多月，没签劳动合同，手被机器搞伤了，大姆指指甲没了，属于重度轻伤。现在还在休养期间。这样如何向厂里要求赔偿的事？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-11-14 12:50
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-11-14 12:50
已有2位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定
追问：如何工伤认证没达到伤残，可以索要休养期间的工资吗？追问：但是现在伤没有稳定， -
要公司申报工伤，伤情稳定后做工伤等级鉴定，最后根据鉴定结果要求赔偿。
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