孕期被单方面解除劳动合同该怎样争取自己的权益。 我在海淀区一房地产公司上班。于2015年1月入职，2015年11月单位单方面下达解除劳动合同通知书（单位补偿两个月工资+提前未通知解除劳动合同补偿一个月共三个月），目前未签署。我目前怀孕六个月，如解除劳动合同，我应该从哪几方面争取我的合法权益，同时保证我的权益。