合同纠纷
合同未到期工厂单方面解除劳务合同，又扬言该员工年纪大要求其签
合同未到期工厂单方面解除劳务合同，又扬言该员工年纪大要求其签 合同未到期工厂单方面解除劳务合同，又扬言该员工年纪大要求其签署“在工作期间发生任何事情该公司一概不负责”的新劳务合同，员工说这样的话那就刚好不在这里继续工作了，正好也五十岁了，该公司竟扬言不继续工作就要扣钱，求问应该如何对待这样的公司，是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－巢湖）
提问时间：2015-11-14 09:55
提问人：ask201……（安徽－巢湖）
提问时间：2015-11-14 09:55
已有2位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：那不继续在这里工作，公司有权扣钱吗？ -
直接申请劳动仲裁
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