您好!公司搬走,辞退孕妇怎么赔付,都赔付什么?有哪些法律依据
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
法律规定孕妇用人单位是不能解雇和终止劳动关系的。如果孕妇同意,那么要赔偿涮双倍赔偿金和三期之内的工资照发