劳动纠纷
公司立马开除实习生，请问我可以让公司支付3个月工资吗
公司立马开除实习生，请问我可以让公司支付3个月工资吗 因为上班时间玩了会手机，有人打小报告给公司，公司就立马开除我，在公司工作了40多天，我是实习生，
问题状态：已解决
提问人：138661……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-11-13 12:10
提问人：138661……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-11-13 12:10
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是否能开除你需要看公司规章制度
已有6位律师回答了该问题
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你好，按照用人单位的规章制度
追问：你好，杨律师，那规章制度是公司说了算，，不能要求补偿了吗？回答：制度违法、可补偿追问：嗯。谢谢了 -
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：我是实习生，申请了劳动仲裁，到时候因为我是学生，不受劳动法保护，再说开除我符合公司规章制度，怎么办/?回答：可以起诉对方解决。追问： 怎么起诉呢，回答：聘请律师帮助你起诉对方维权。追问：谢谢你的回答， -
需要看公司规章制度如何规定的。
追问：我不是以实习生的名称进的公司，我不了解公司规章制度，公司是个小公司，不与员工签劳动合同的，该怎么做呢律师
回答：如果不清楚公司的规章制度，这个错误也没有严重到必须解除，那么公司的解除决定就是违法的，你可以要求恢复劳动关系，也可以要求支付经济赔偿金。追问：哦明白了，请问我可以要求公司支付经济赔偿金多少呢 -
在校学生实习的，不受劳动法律约束，但是对于实习收入，已有约定的，应按约定支付，可以直接向法院起诉。
追问：我不是以实习生的名称进的公司，
申请了劳动仲裁，到时候因为我身份还是学生，不受劳动法保护，再说开除我符合公司规章制度，怎么办/?回答：什么名义不重要，重要的是你的身份是“在校学生”，劳动法和你没什么关系。追问：嗯，明白了，谢谢了， -
40天的工资应当给。
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