劳动纠纷
单位违反约定，是否有经济补偿
单位违反约定，是否有经济补偿 我的情况比较特殊，是之前被单位招聘，今天刚刚入职，但来入职后，单位竟然告知我我聘的这个岗位被撤了，也就是不存在了，我之前的单位也辞职了，现在相当于我是没有工作了，这种情况我可以要求现在的公司给我造成的经济损失进行赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：rcp201……（四川－成都）
提问时间：2015-11-12 14:44
提问人：rcp201……（四川－成都）
提问时间：2015-11-12 14:44
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以主张。
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您好，可以根据合同要求。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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如已经办理了入职手续，可以要求赔偿。
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