公司中途减员,没合同,但公司买了医保,可以提出三个月补偿吗,
没签合同可以主张双倍工资补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求经济补偿金。