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生育保险缴纳不满一年，产假期间工资如何处理
生育保险缴纳不满一年，产假期间工资如何处理 我在上海一家外企工作，上个月怀孕了，但是我的社保要从下个月才开始缴纳。上海的生育津贴如缴纳不足一年，产假期间的生育基金只能拿到上海市平均工资的级数。但是我的税前工资10000元，请问这不足的部分该如何处理？公司是否有义务帮我补齐工资？ 也就是说至少于我工资的一样的
问题状态：已过期
提问人：rAx2482（上海）
提问时间：2011-07-06 20:36
提问人：rAx2482（上海）
提问时间：2011-07-06 20:36
已有3位律师回答了该问题
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一般是原工资的70%
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你以前交纳的是综合保险吗？还是公司没有给你交纳社保？若是公司的原因，公司有义务补给你。
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按照企业平均工资支付。差额部分不补。
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