劳动纠纷
申请离职的30天内，按时上下班但是不干活儿，公司可以算我旷工吗
申请离职的30天内，按时上下班但是不干活儿，公司可以算我旷工吗 申请离职的30天内，按时上下班但是不干活儿，公司可以算我旷工吗，扣我工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-11-10 14:58
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-11-10 14:58
已有2位律师回答了该问题
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既然已经是上班，那就不是旷工，如果是单位不给你安排工作，你不需要就此承担责任。
追问：如果安排工作不履行呢回答：不履行劳动义务，单位可不支付你才相应的工资 -
无权扣你工资
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