合同纠纷
解除合同经济补偿金年限和标准
解除合同经济补偿金年限和标准 2000年到一家集团公司下甲公司,2005年到同一集团下乙公司.当时给甲写了辞职书.到乙公司口头说明原有工龄连续计算.(合同未有试用期,但工资表工龄显示计算了原有工龄).现补偿年限要计算原有工龄吗?平均工资算奖金福利等吗?
问题状态：已过期
提问人：Kac1539（广西－南宁）
提问时间：2011-07-06 09:26
提问人：Kac1539（广西－南宁）
提问时间：2011-07-06 09:26
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要计算原有工龄。
平均工资算奖金福利等。 -
工龄连续计算，工资包括福利、奖金等。
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