身体有病不能上班!辞职不批,说算旷工 怎么办
建议申请劳动仲裁
多沟通处理
你可以请病假,公司需要支付病假工资。
公司的做法是不合理的。
建议不要辞职,有病的话,凭医院病假单请病假,单位应当批准,有权享受病假待遇。 想辞职的话,提前30天通知单位,期满即可离开。
依法申请劳动仲裁