毕丽荣律师 VIP2015-11-09 13:26

这是可以要求按照损失承担违约赔偿的

 黄文坚律师 VIP2015-11-09 18:03

可以的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以通知公司被迫解除劳动关系，要求公司按照你的工作年限支付你经济补偿金，可来电咨询。

调岗降薪，可要求补偿金。

你好，调岗看是如何调，如果给你降职降薪了，你可以和他解除劳动合同，并要求公司给予你补偿，如果没有降薪，而且各方面的工作内容和条件均没有太大变化，这样的调动就是用人单位行使其用工自主权的体现，属合法。你能不能要求赔偿，是否要听从公司安排，关键是看你公司具体如何给你调岗。

你好，可以协商。