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合同纠纷
培训合同 赔偿时限
培训合同 赔偿时限 与原公司签有培训合同 现已辞职了一个多月 如果他现在要求索要赔偿 是否合法 还有请问培训合同的赔偿时限 即是否在培训合同时间内他都可以索要赔偿 即使已经解除劳动合同 又或者在解除劳动合同之后的多少时间内他可以索赔 还是培训合同内都可以索赔 谢谢
问题状态:
已解决
提问人:abcleo(上海)
提问时间:2011-07-05 16:42
宋丽伶律师
2011年07月05日 17时03分
劳动纠纷诉讼时效为一年。
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已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-05 16:55
单位同意你的辞职,那就表明单位没有打算追究。
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