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合同纠纷
刚到公司说培训,没签劳动合同,犹豫领导变动,我们不能正常入职
刚到公司说培训,没签劳动合同,犹豫领导变动,我们不能正常入职 刚到公司说培训,没签劳动合同,犹豫领导变动,我们不能正常入职,说给工资又不给,合法嘛?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-11-08 19:44
已有
4
位律师回答了该问题
李庆标律师
2015-11-08 19:58
当时是怎么说的。
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110网律师
2015-11-09 06:30
实际工作多久了?具体事宜约谈。。
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隋新律师
2015-11-09 08:22
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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张俊杰律师
2015-11-09 09:31
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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